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Warum skyguide

Möchten Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe heben? Skyguide bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einer dynamischen und innovativen Atmosphäre einzusetzen. Wir wollen ein Umfeld bieten, in dem aussergewöhnliche Menschen aussergewöhnliche Aufgaben erfüllen können. Zu diesem Zweck fördert skyguide, die Entwicklung aller Mitarbeitenden durch kontinuierliche Weiterbildung und Karriereperspektiven.

Interview

Samuel Ellenberger - Head of Regional Civil Airports

Samuel Ellenberger hat bei skyguide schnell viel Verantwortung übernommen. Als Chef der zivilen Regionalflughäfen lässt er sich von den Werten des koreanischen Schwertkampfes leiten.

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Zitat
« Hochwertige Lösungen basieren auf einem wertvollen Faktor: den Menschen, die bei skyguide arbeiten. »

Arnaud Collet, Head of Network Integration

Mitarbeiter-Story

In der Haut eines Studenten-Controllers

Im September 2012 kann ich endlich meine Ausbildung beginnen und die Flugsicherung erlernen.

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Mitarbeiter-Story

Mein einzigartiges Praktikum im skyguide training center - Luca Tensfeldt

Ich habe viele neue Dinge gelernt, die einzigartig in der Luftfahrtindustrie sind, aber vor allem habe ich einige grossartige Leute kennengelernt.

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Interview

Alex Bristol - Chief Executive Officer

Alex Bristol genoss seine Arbeit als Flugverkehrsleiter jeden Tag und ist heute Chief Executive Officer der skyguide.

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Über skyguide

Ein Unternehmen, das Vielfalt fördert

Skyguide ist überzeugt, dass unterschiedliche Talente und Profile zur Innovation beitragen. Die Förderung von Vielfalt und Integration ist daher ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmensstrategie und der Personalpolitik.

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Zitat
« Skyguide bietet uns genügend Unterstützung und Spielraum, um innovative Lösungen zu entwickeln. »

Hervé Demule, Navigation Engineer

Mitarbeiter-Story

Marianne Alb - Flugverkehrsleiterin und Head of Air Traffic Control Buochs

Marianne Alb wurde die Leidenschaft für Aviatik in die Wiege gelegt. Bei skyguide kann sie ihren Traum leben und trotz Teilzeitpensum Führung übernehmen.

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Interview

Klaus Meier - Chief Information Officer

Bei skyguide hat sich Klaus Meier das Ziel gesetzt, den Röstigraben vom Schweizer Himmel zu tilgen. Dazu braucht es Ingenieure, Techniker und Informatiker.

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Interview

Urs Lauener - Chief Operating Officer

Urs Lauener begann seine Karriere bei skyguide vor fast 20 Jahren. Er ist jetzt COO und will den Markt mit neuen Technologien verändern.

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Zitat
« Das Unternehmen kann sich auf hochqualifizierte Mitarbeiter verlassen, die sich kontinuierlich weiterentwickeln »

Marie-Laure Glassey, SESAR Technical Account Management

Interview

Eine Mission mit hoher Verantwortung - Petar Rasic, Flugverkehrsleiter

Mit mehr als zwei Millionen Flugbewegungen pro Jahr ist der von skyguide kontrollierte Luftraum der komplexeste und am stärksten genutzte in Europa.

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Mitarbeiter-Story

Caroline Papaux und Jan Donati - Flugverkehrsleiter

Jeder Tag ist anders, denn Flugzeuge, Wetter und Kollegen sind nie gleich.

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Interview

Monika Baumgarten, Safety Delegate

"Ich konnte beruflich ebenso wachsen wie in meiner Persönlichkeit“, beschreibt Monika Baumgarten ihre Entwicklung zum Safety Delegate bei skyguide.

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Über skyguide

Eine engagierte Arbeitgeberin

Weil wir letztlich für die Sicherheit der Menschen verantwortlich sind, sind die Mitarbeitenden der skyguide ein hoch qualifiziertes, gut ausgebildetes und motiviertes Team.

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Über skyguide

Werte, Verhaltenskodex, Art zu arbeiten

Skyguide ist eine High Reliability Organisation (HRO). Die Merkmale der HRO bilden somit unsere Berufsethik und unseren Verhaltenskodex.

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Über skyguide

Sozialpartnerschaft: Eine konstruktive Atmosphäre

Wir pflegen den Dialog zwischen dem Unternehmen und den Verbänden und sind stets bestrebt, unsere hervorragenden Arbeitsbedingungen nachhaltig zu sichern.

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Zitat
« In diesem Beruf gibt es keine Routine, denn man weiss nie, was einen bei der Arbeit erwartet. »

Nadine Schwarz, Flugverkehrsleiterin

Interview

Katrin Schnellmann, Air Traffic Controller

"Mein bester Karrieretipp: Haltet Augen und Ohren offen für aussergewöhnliche Jobs."

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