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Choisir skyguide

Vous souhaitez faire passer votre carrière au niveau supérieur? Skyguide vous offre la possibilité de mettre à profit vos compétences dans une atmosphère dynamique et innovante. Nous nous efforçons d’offrir un environnement dans lequel des personnes exceptionnelles peuvent accomplir des tâches exceptionnelles. Pour ce faire, skyguide s’engage à promouvoir le développement de tous ses collaborateurs par le biais d’une formation continue et de perspectives de carrière.

Témoignage

Samuel Ellenberger - Head of Civil Regional Aerodromes

Samuel Ellenberger a rapidement assumé de grandes responsabilités chez skyguide. En tant que chef des aérodromes régionaux civils, il s'inspire des valeurs du combat à l'épée coréenne.

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Citation
« Apporter des solutions de haute qualité dépend d'un facteur inestimable : les collaborateurs de skyguide. »

Arnaud Collet, Head of network integration

Interview

Myriam Käser - Chief Corporate Communication Officer

Myriam Käser est membre du comité de direction de skyguide et passionnée par son travail. Elle a découvert très tôt les joies des postes à responsabilité et su vaincre les obstacles qui la séparaient de l’emploi de ses rêves.

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Témoignage

Dans la peau d'un élève controleur

Septembre 2012. je vais enfin pouvoir commencer ma formation et apprendre le contrôle aérien.

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Témoignage

Mon stage unique au sein du skyguide training center - Luca Tensfeldt

J'ai appris beaucoup choses uniques dans l'industrie de l'aviation, mais surtout, j'ai rencontré des gens formidables.

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Interview

Alex Bristol - Chief Executive Officer

Alex Bristol a apprécié chaque jour passé en tant que contrôleur de la circulation aérienne et est aujourd'hui Chief Executive Officer de skyguide.

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A propos de skyguide

Une entreprise qui encourage la diversité

Skyguide est convaincue que la diversité des talents et des profils contribue à l'innovation. La promotion de la diversité et de l'intégration est donc un élément clé de sa stratégie d'entreprise et de sa politique RH.

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Citation
« Nous avons suffisamment de soutien et de marge de manœuvre pour développer des solutions innovantes. »

Hervé Demule, Navigation Engineer

Interview

Marianne Alb - Air traffic controller and Head of ATC Buochs

Marianne Alb est née avec une passion pour l'aviation. Chez skyguide, elle peut réaliser son rêve et occuper un poste à responsabilité malgré le travail à temps partiel.

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Interview

Klaus Meier - Chief Information Officer

Chez skyguide, Klaus Meier s’est fixé l’objectif d’éradiquer le röstigraben du ciel helvétique. Pour ce faire, il a besoin d’ingénieurs, de techniciens et d’informaticiens.

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Interview

Urs Lauener - Chief Operating Officer

Il y a presque 20 ans, Urs Lauener commençait sa carrière chez Skyguide. Il est aujourd’hui COO et veut transformer le marché avec de nouvelles technologies.

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Citation
« L'entreprise compte sur un personnel hautement qualifié qui peut constamment développer ses compétences. »

Marie-Laure Glassey, SESAR Technical Account

Interview

Une mission à haut niveau de responsabilité - Petar Rasic, Contrôleur aérien

Avec plus de deux millions de mouvements aériens par an, l'espace aérien contrôlé par skyguide est le plus complexe et le plus lourd d'Europe.

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Témoignage

Caroline Papaux & Jan Donati - Contrôleurs de la circulation aérienne

Nous gérons une vaste gamme de mouvements civils, dont des parachutistes, des hélicoptères ou encore des planeurs, mais aussi les exercices de l’Ecole de vol militaire.

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Interview

Monika Baumgarten, Safety Delegate

«J'ai autant grandi professionnellement que personnellement.» C'est ainsi que Monika Baumgarten décrit son développement en tant que déléguée à la sécurité chez skyguide.

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A propos de skyguide

Un employeur engagé

Parce que nous sommes responsables de la sécurité des personnes, les collaborateurs de skyguide sont une équipe hautement qualifiée, hautement qualifiée, hautement qualifiée et motivée.

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A propos de skyguide

Valeurs, Code de conduite et Manière de travailler

Skyguide est une organisation de haute fiabilité (HRO). À ce titre, les caractéristiques de HRO constituent notre éthique professionnelle et notre code de pratique.

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A propos de skyguide

Partenariat social: une atmosphère constructive

Nous entretenons un dialogue entre l'entreprise et les cinq associations du personnel et nous nous efforçons constamment d'améliorer les conditions de travail.

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Citation
« Ce métier ne connaît pas de routine, car on ne sait jamais ce qui nous attend en nous rendant au travail. »

Nadine Schwarz, Contrôleuse de la circulation aérienne

Interview

Katrin Schnellmann, Contrôleuse de la circulation aérienne

"Mon conseil pour une carrière professionnelle réussie : rester attentif aux jobs qui sortent de l’ordinaire."

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